Dal 7 al 9 giugno 2018, lo stato e le sue varie agenzie hanno avviato un vasto programma di assistenza pratica alla formazione a Maio per promuovere l’accesso all’occupazione per i giovani, ma anche per i meno giovani.
Pertanto, le aziende possono rivolgersi all’agenzia nazionale incaricata di selezionare i profili più adatti alla posizione proposta. Il candidato alla fine selezionato dalla società avrà diritto a un contratto di tirocinio di 6 mesi. La compagnia trarrà beneficio dal contratto di tirocinio dall’80% dell’assistenza finanziaria per gli sforzi di formazione con lo stagista.
Capo Verde si sta mobilitando fortemente per adattare l’occupazione e la formazione alle esigenze della vita lavorativa moderna.
